Misurare i miglioramenti


Foto si aussiegall.

Conoscere i tuoi limiti è la chiave per superarli. Il vedere dei risultati mantiene alta la motivazione, e un ottimo modo per renderli evidenti è misurarli. Se invece ti riesce difficile capire quanto lavoro hai fatto e quanto hai ottenuto fin’ora, sarà molto difficile per te andare avanti.

In campo ingegneristico e informatico, quando si ha un problema complesso da affrontare si è soliti suddividerlo in compiti più facilmente manipolabili e stabilire delle milestone (pietre miliari), ovvero dei traguardi intermedi che scandiscono il cammino verso il completamento. In questo modo sai sempre delle cose fondamentali:

  • dove ti trovi
  • dove stai andando
  • qual’è il prossimo passo da fare
  • a che punto sei (quanto progresso hai fatto)

Ciò che è misurabile, è migliorabile.


Commenti

Buoni propositi (03/01/2008)

Foto di Erling AAuguri!!! Eccoci qui, alle porte di un nuovo anno. Il tuo come sarà?In questo periodo si fa un gran parlare di buoni propositi, e la trovo un’ottima cosa, ma è il modo in cui la maggior parte della gente li fa che li rende inutili. E’ i

ISHIN (29/11/2007)

Rendere concreto e operazionalizzabile quello che è astratto..si funziona proprio così. E’ vero anche per il cambiamento comportamentale e psicologico.

Manuel (30/11/2007)

Assolutamente ISHIN. Anzi, forse diventa addirittura necessario questo approccio, perchè ben di rado si è in grado di attuare un cambiamento senza passare per degli stadi intermedi.

Fanciullino (29/11/2007)

Quoto.

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